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Bachelor Thesis(11)
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Origen
rraae(11)
DESARROLLO Y SOCIALIZACIÓN DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN Y VINCULACIÓN PARA UN PERSONAL IDÓNEO AL PUESTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA DE SALUD ASISTANET S.A. EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2019-2019
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tiene como finalidad la investigación de las etapas o pasos de un proceso de rPalabras claves:ASISTANET, PERSONAL IDÓNEO, PROCESO DE RECLUTAMIENTO, Proceso de selección, SALUD PRIVADA, socializaciónAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, JESSICA VIVIANA YAR CASTROFuentes:rraaeDISEÑAR UNA PROPUESTA SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA SALA RECREACIONAL PARA MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TOACHIEC EXPLORACIONES MINERAS S.A. DE LA PARROQUIA PALO QUEMADO, CANTÓN SIGCHOS, PROVINCIA DEL COTOPAXI EN EL PERIODO 2019-2019.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de investigación se refiere a la elaboración de una propuesta sobre el diseño dPalabras claves:CANTÓN SIGCHOS, Implementación, PROPUESTA, relaciones interpersonales, SALA RECREACIONALAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, PATRICIA GABRIELA JARA CUEVAFuentes:rraaeDISEÑO DE UN ASSESSMENT CENTER PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KRUGER CORPORATION S.A. CON EL FIN DE INCREMENTAR LAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA EN EL DMQ 2019
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto pretende demostrar de una manera estadística y al mismo tiempo social las escaPalabras claves:Assessment Center, DISCAPACIDAD FÍSICA, Diseño, INCREMENTAR OPORTUNIDADES, INSERCION LABORAL, PROCESO DE RECLUTAMIENTOAutores:FELIX RICARDO HERDOIZA DÍAZ, GEOVANNY BARRAGÁNFuentes:rraaeELABORACION DE MANUAL DE FUNCIONES PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL CLIMA LABORAL DE LA MICROEMPRESA HUMACATAMA, UBICADA EN EL CENTRO HISTORICO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, AÑO 2019
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de titulación tiene como objetivo la elaboración de un manual de funciones parPalabras claves:CLIMA LABORAL, Elaboracion, Manual De Funciones, ProductividadAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, VALERIA ELIZABETH SÁNEZ CHACÓNFuentes:rraaeELABORACION Y SOCIALIZACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA PROMOVER EL DESARROLLO LABORAL Y ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA RECTIFENIX CIA. LTDA. UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019 - 2019
Bachelor ThesisAbstract: La investigación corresponde a la necesidad de insertar un manual de funciones, debido a que en RectPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Elaboracion, Manual De Funciones, socializaciónAutores:GEORGINA CECILIA HERNÁNDEZ MEJIA, GEOVANNY BARRAGÁNFuentes:rraaeELABORACION Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE INCENTIVOS NO REMUNERADOS PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL DEL AREA RETAIL DE LA EMPRESA “YOBEL LOGISTIC S.A“NORTE DE QUITO 2019-2019
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como finalidad implementar y socializar un plan de incentivos no remuneraPalabras claves:CLIMA LABORAL, Elaboracion, INCENTIVO NO REMUNERADO, PLAN DE INCENTIVOS, socializaciónAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, VANESA ALEXANDRA IGLESIAS HERNÁNDEZFuentes:rraaeELABORACIÓN DE UN PLAN DE COMPENSACIONES PARA MEJORAR EL IMPACTO DEL SALARIO EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO, FIDELIZACIÓN Y CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES DEL EMPRESA CORPSEG CÍA. LTDA. EN EL DMQ. 2019.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de tesis consiste en el desarrollo de un Plan de Compensaciones para CORPSEG SPalabras claves:COMPENSACIONES, Elaboracion, Fidelizacion, PLAN DE COMPENSACIONES, RELACIÓN DE DESEMPEÑO, SALARIO EMOCIONALAutores:BRYAN ANDRE MÉNDEZ GONZALÓN, GEOVANNY BARRAGÁNFuentes:rraaeELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE TEAM BUILDING DENTRO DE LA UNIDAD METROPOLITANA DE SALUD CENTRO, PARA FORTALECER LA COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2019.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto fue realizado en la Unidad Metropolitano de Salud Centro (UMSC) ubicado en elPalabras claves:PLAN DE TEAM BUILDING, socialización, TRABAJO EN EQUIPO, UNIDAD DE SALUDAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, PAOLA STEFANIA SIMBAÑA CRUZFuentes:rraaeELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS LABORALES, PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN EL AREA DE INGENIERIA DE LA EMPRESA AVS CIA LTDA., DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO PERIODO 2019-2019
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad la importancia del Talento Humano y la necesidad de gestionarlo de la manera más aPalabras claves:ÁREA DE INGENIERÍA, Competencia Laboral, MANUAL DE SELECCIÓN, Productividad, SELECCION DE PERSONAL, SISTEMAS DE GESTIÒNAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, KATYA YESSENIA PILLAJO OYAGATAFuentes:rraaePLAN DE MOTIVACIÓN PARA FORTALECER EL CLIMA LABORAL DENTRO DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN EL HOSPITAL SAN FRANCISCO DE QUITO DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2019-2019
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de investigación se refiere a un plan motivacional que va dirigido directamentePalabras claves:CLIMA LABORAL, HOSPITAL, HOSPITAL SAN FRANCISCO, Plan de MotivaciónAutores:GEOVANNY BARRAGÁN, PAOLA ESTEFANIA PASTRANA LEÓNFuentes:rraae