ELABORACIÓN DE UN PLAN DE COMPENSACIONES PARA MEJORAR EL IMPACTO DEL SALARIO EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO, FIDELIZACIÓN Y CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES DEL EMPRESA CORPSEG CÍA. LTDA. EN EL DMQ. 2019.

Bachelor Thesis

Abstract: El presente proyecto de tesis consiste en el desarrollo de un Plan de Compensaciones para CORPSEG S

Palabras claves:

COMPENSACIONES, Elaboracion, Fidelizacion, PLAN DE COMPENSACIONES, RELACIÓN DE DESEMPEÑO, SALARIO EMOCIONAL

Autores:

BRYAN ANDRE MÉNDEZ GONZALÓN, GEOVANNY BARRAGÁN

Fuentes:

rraae