ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES QUE MEJORE LOS NIVELES DE DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DE RECIENTE INGRESO EN LA MICROEMPRESA MUEBLERÍA ESPINOZA DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.2018

Bachelor Thesis

Abstract: La herramienta con la que se pretende mejorar la productividad y rentabilidad dentro de la microemp

Palabras claves:

Competencias laborales, MANUAL DE SELECCIÓN, Microempresa, NIVELES DE DESEMPEÑO, socialización

Autores:

ALISSON DANIELA ESPINOZA DUEÑAS, DIGNA VANEGAS

Fuentes:

rraae