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Cultura organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de terminales portuarios privados en la provincia del Guayas

Abstract:

Las empresas que poseen una Cultura Organizacional fuerte y buena estrategia adaptables para sus trabajadores, impactan con un grado alto en el desempeño laboral y económico de la empresa, por lo que es vital su constante fortalecimiento al convertirse en un factor primordial para las cías; el objeto de estudio consiste en connotar que la cultura organización tiene estrecha relación con la Satisfacción Laboral