AUSENTISMO LABORAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCION

Abstract:

El presente estudio se dirigió a determinar la relación entre el Ausentismo Laboral y el Compromiso Organizacional en las pequeñas y medianas empresas del Sector Construcción, específicamente en la Marmolería Monumental, CA, Catemar, CA y Vidrios con Accesorios, CA Se tomaron los planteamientos de los autores Molinera (2006) para el Ausentismo Laboral y Robbins (2004) para Compromiso Organizacional. La metodología utilizada fue de tipo descriptivo, de campo, con un diseño no experimental, transeccional Correlacional. La población estuvo conformada por veinte (20) empleados entre personal de ventas, administrativo y supervisorio con mas de un (1) año de antigüedad en las empresas seleccionadas. Para el caso de la investigación se aplicó la técnica de la encuesta, mediante un instrumento previamente validado por nueve (9) expertos, conformado por diecinueve (19) ítems para la …

Año de publicación:

2010

Keywords:

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