DIS001 | El arte del diseño gráfico identificación de necesidades, problemas, perfiles y demandas de competencias laborales en el diseñador gráfico local

Abstract:

La presente tesis tiene como propósito identificar los problemas, perfiles y demandas de competencias laborales, genéricas y específicas, en el diseñador gráfico en Guayaquil y concretar la utilidad social de la profesión. Para llevar a cabo este estudio, se tomaron en cuenta los criterios de empleadores que forman parte de la industria gráfica y de expertos en el área del diseño gráfico y/o la comunicación visual. Los resultados muestran un perfil de competencias del diseñador gráfico actual según expertos nacionales e internacionales en el campo y la perspectiva de los empleadores de aquellas competencias dominantes en el mercado local. Se consideran también aquellos desafíos que surgen por los cargos y medios decadentes y emergentes en la profesión. El estudio finaliza revisando la posición del profesional en diseño gráfico y su pertinencia en el mercado laboral, determinando realidades de cómo se encuentra el oficio del diseño gráfico en Guayaquil, Ecuador.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• UNIVERSIDAD CASA GRANDE
• CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
• DISEÑO GRÁFICO
• INSERCION LABORAL
• mercado laboral

Fuente:

rraae