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DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UNA GUÍA DE RIESGOS LABORALES A TRAVÉS DE UN ESTUDIO ERGONÓMICO A LOS OPERARIOS DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA PYG CONFECCIONES, DEL DM. QUITO EN EL 2019

Abstract:

El presente proyecto pretende contribuir con el bienestar físico y mental del capital humano de la empresa con la elaboración de una guía de riesgos laborales a través de un estudio ergonómico a los operadores del área de producción de la empresa pyg confecciones. Esto se debe a la inexistencia de capacitaciones talleres, charlas a los trabajadores para mejorar su desempeño, habilidades y manejo correcto de las herramientas utilizadas en su lugar de trabajo esto contribuye al mal estado de salud de los colaboradores. El proyecto se presenta con la idea de concientizar a los directivos por el bienestar de los integrantes y el cambio cultural de la empresa en mejorar el ambiente laboral, el desempeño y evitar el ausentismo y rotación de la mano de obra. La inestabilidad del personal se ha visto y se ha confirmado por medio de encuestas aplicadas a los trabajadores de la empresa en sus puestos de trabajo y la baja producción. Para lograr estabilidad dentro de la empresa se requiere motivar y aplicar técnicas en salud ocupacional para lograr permanencia, productividad y cumplimiento del objetivo empresarial. Para tener resultados positivos, bienestar y superación se necesita el compromiso de los directivos personal administrativos y operarios de la empresa. El reto de más dificultad que la organización enfrenta es la predisposición al cambio cultural que hoy en día la competencia del mercado requiere.