Dataset of: The dynamic nature of gender identity traits in women managers analysing two adaptation channels

Abstract:

***** ANTPUEST4A├▒ os de antig├╝ edad en el puesto de Trabajo actual****** ANTORGA (A├▒ os de antig├╝ edad en la organizacion****** PERS_A_C% Personas a cargo en el puesto actual****** TIPEMP* Tipo de empresa******** TAMEMPRE* TAMA├ æO DE LA EMPRESA****** SECTEMP'Actividad de la empresa u organizaci├│ n****** JERPTO% Nivel Jer├ írquico del puesto actual┬ á****** ESTUD* Nivel de estudios******** HIJOS* tiene hijos****** SALARION* Salario Neto Mensual****** IGPUESTO< Identidad del Puesto Masculinidad-Habilidades de liderazgo****** V15_A 6Identidad del Puesto Masculinidad-Personalidad fuerte****** V16_A 5Identidad del Puesto Masculinidad-Act├║ a como l├¡ der****** V17_A 0Identidad del Puesto Masculinidad-Ser Dominante****** V18_A 9Identidad del Puesto Masculinidad-Defender mis creencias****** V19_A? Identidad del Puesto Masculinidad-Tomar decisiones f├ ícilmente****** V20_A. Identidad del Puesto Feminidad-Ser C├ ílido/a****** V21_A+ Identidad del Puesto Feminidad-Ser Amable****** V22_A 0Identidad del Puesto Feminidad-Ser Afectuoso/a****** V23_A 2Identidad del Puesto Feminidad-Ser Comprensivo/a****** V24_A MIdentidad del Puesto Feminidad-Ser Sensible a las necesidades de los dem├ ís****** V25_A-Identidad del Puesto Feminidad-Ser Tierno/a****** IGPROPIA* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V27_A* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V28_A* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V29_A* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V30_A* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V31_A* Feminidad/Masculinidad (MASC)****** V32_A …

Año de publicación:

2021

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