Definir los factores que influyen en el clima laboral y productividad del personal de una empresa papelera.

Abstract:

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar los factores que están influyendo tanto en el clima laboral como en la productividad de una empresa papelera. Para esto se realizó una encuesta evaluándose 5 factores, apoyándose en las siguientes respuestas: 5. Totalmente de acuerdo, 4. De acuerdo, 3. Indiferente, 2. En desacuerdo, 1. Totalmente en desacuerdo; donde dependiendo de las respuestas las de mayor puntaje se consideraron factores favorables y las de menor puntaje factores desfavorables. Los resultados arrojaron que los factores involucramiento laboral, comunicación, estilos de liderazgo, tienen tendencia a lo favorable, mientras que factores como la motivación en bajo porcentaje y el liderazgo se consideran factores desfavorables, concluyendo con una productividad favorable; por último se procedió a realizar la propuesta en base a los resultados arrojados por las encuestas.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• SISTEMAS ORGANIZACIONALES
• Industria papelera
• estructura organizacional
• CLIMA LABORAL

Fuente:

rraae