Desarrollo de una aplicación informática de modelo SaaS bajo la plataforma Cloud Computing que contribuya a la gestión de personal de la empresa agrícola Santa Teresita, cantón Latacunga

Abstract:

El presente trabajo de investigación y desarrollo se genera en la empresa agrícola Santa Teresita ubicada en el sector Aglomerados Lasso, como caso de estudio de la problemática existente en el área de Talento Humano de las PYMES (Pequeñas y medianas empresas) del cantón Latacunga. La problemática en esta investigación, hace evidente el limitado uso de aplicaciones de software para los procesos de gestión del talento humano de las empresas PYMES; lo que trae como consecuencia el uso inadecuado de recursos. Esto debido a que los procesos que se llevan a cabo en este entorno se realizan de forma manual. Como aporte a la solución de esta problemática se tiene el desarrollo de una aplicación de software de modelo SaaS, bajo la plataforma Cloud Computing de uso libre para la gestión del Talento Humano. La metodología que se emplea en el desarrollo de la investigación resalta un análisis de la literatura científica que permite establecer el Marco Teórico de los aspectos relacionados con el desarrollo de aplicaciones de software, y la gestión del talento humano, así como el estado del arte; posteriormente se emplean métodos empíricos para la recolección de la información tales como la entrevista aplicada al jefe de talento humano de la empresa y la encuesta que se aplica a las PYMES del cantón Latacunga; en el desarrollo de la aplicación de software se emplea la metodología de desarrollo ágil Scrum. Como resultados del trabajo se tienen, el Marco Teórico que sirve de fundamento de la investigación; también se tiene la información que permite el diagnóstico de la situación del objeto de estudio y se identifica los procesos a ser automatizados; se tiene también la aplicación de software de modelo SaaS bajo la plataforma Cloud Computing de uso libre para la gestión de Talento Humano; la implementación y uso del software en la empresa agrícola Santa Teresita permite evidenciar mejor organización y mayor agilidad en los procesos de gestión del Talento Humano obteniéndose así la disponibilidad de reportes de forma periódica de los procesos de selección de personal, contratación, control de asistencias y remuneración, logrando un mejor empleo de recursos con una reducción significativa de alrededor del 44% en recurso económico y del 65% en horas de gestión.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• Talento humano
• METODOLOGÍA SCRUM
• Modelo SAAS

Fuente:

rraae