Desarrollo territorial mediante la gestión de las competencias laborales en los profesionales y emprendedores de la Ciudad de Portoviejo Territorial development through the …

Abstract:

El Desarrollo Territorial en su enfoque multidimensional permite la mejora de sus variables mediante la gestión y en particular, del talento humano como eje central para el cambio. La gestión del talento humano mediante las competencias laborales ha evolucionado de manera tal que, se ha convertido de un área únicamente administrativa a un sistema de gestión para el desarrollo de las organizaciones y de su entorno de forma directa. Ello incluye los pequeños emprendimientos que con sus particularidades gestionan el recurso más importante de la organización, visto hoy como su capital humano. A partir de un diagnóstico previo se propone como objetivo diseñar un Modelo de Gestión del Talento Humano basado en competencias laborales para los emprendimientos de la ciudad de Portoviejo. La metodología utilizada fue descriptiva y explicativa donde se utilizaron los métodos histórico-lógico, análisis-síntesis e inductivos-deductivos y como técnicas la encuesta online, la observación, revisión de documentos y las entrevistas a una muestra de 108 emprendimientos que inciden directamente en el desarrollo local y en el turismo de ciudad. El

Año de publicación:

2021

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