Descripci?n de cargos y an?lisis de perfiles por competencia del ?rea operativa del Banco del Austro
Abstract:
Las autoras al presentar el siguiente trabajo expresan: Para aplicar este tema fue solicitada la colaboraci?n del Banco del Austro en la Ciudad de Cuenca, el cual conside importante implemetar un sistema de an?lisis de perfiles por competencia y descripci?n de cargos para de esta manera poder analizar las deficiencias de cada persona que trabaja en la empresa
Año de publicación:
2013
Keywords:
- DESCRIPCION DE CARGOS
- ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
- PERFILES DE COMPETENCIA
- SERVICIOS DEL BANCO
Fuente:
rraae
Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos