Descripci?n de cargos y an?lisis de perfiles por competencia del ?rea operativa del Banco del Austro


Abstract:

Las autoras al presentar el siguiente trabajo expresan: Para aplicar este tema fue solicitada la colaboraci?n del Banco del Austro en la Ciudad de Cuenca, el cual conside importante implemetar un sistema de an?lisis de perfiles por competencia y descripci?n de cargos para de esta manera poder analizar las deficiencias de cada persona que trabaja en la empresa

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • DESCRIPCION DE CARGOS
  • ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
  • PERFILES DE COMPETENCIA
  • SERVICIOS DEL BANCO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas: