Descripción de los Factores de Riesgos Psicosociales en el Área de Producción y Análisis Cuantitativo de su Posible Afectación en la Satisfacción Laboral de una Empresa Productora de Licores, Situada en la Ciudad de Ambato, Ecuador

Abstract:

El presente trabajo de investigación es de tipo descriptivo, con enfoque cuantitativo. Surge de la necesidad de describir los factores de riesgo psicosocial y analizar su posible afectación en el nivel de satisfacción laboral del recurso humano de una empresa productora de licores, ubicada en la ciudad de Ambato. La muestra se compone del personal del área de producción, perteneciente a cinco cargos diferentes. Se aplican los tests siguientes: NTP 394 Satisfacción laboral: escala general de satisfacción, para medir el nivel de satisfacción laboral, y NTP 443 Factores psicosociales: metodología de evaluación, para medir riesgos psicosociales. El análisis de datos se basa en una tabla construida en Excel, la cual comprende datos personales de cada trabajador, tales como: edad, género, antigüedad laboral, número de hijos y situación sentimental, así como los resultados de la aplicación de ambos tests...

Año de publicación:

2015

Keywords:

• Recursos humanos
• AMBATO-ECUADOR
• Satisfacción Laboral
• Evaluacion Del Desempeño
• PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Fuente:

rraae