Determinaci?n de los tipos de liderazgo presentes en una empresa de elaboraci?n de bebidas alcoh?licas y no alcoh?licas de la ciudad de Cuenca

Abstract:

La raz?n de esta investigaci?n, es determinar tipos de liderazgo presentes en una organizaci?n embotelladora en Cuenca- Ecuador, que forma parte de un corporativo empresarial encabezado por una familia renombrada de esta ciudad, evidenciar las percepciones de los subordinados y autopercepciones de los l?deres en esta organizaci?n y correlacionarlas, para as? encontrar diferencias frecuentes en las dimensiones de los test aplicados y en general en los tipos de liderazgo presentes en esta organizaci?n. Conforme a estas diferencias, realizar el planteamiento de cambios o reforzamientos de conducta y proponer programas de liderazgo encaminados hacia los l?deres, los subordinados o el departamento en general de la organizaci?n; lo cual puede mejorar el desempe?o, el clima organizacional y la satisfacci?n laboral; con el fin de satisfacer o sobrepasar las expectativas del grupo familiar due?o de la organizaci?n, la cohesi?n grupal de los departamentos y la mejora de los l?deres en sus actividades.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• AN?LISIS DE PERCEPCIONES
• LIDERAZGO TRANSACCIONAL
• liderazgo transformacional
• LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE
• EMPRESA FAMILIAR

Fuente:

rraae