"Influencia de los grupos de edades en la accidentabilidad de los trabajadores del área comercial de Camposantos del Ecuador S.A." Campoecuador.


Abstract:

La finalidad de este estudio es investigar, evaluar, medir los índices de accidentabilidad por grupos de edades en el área comercial o ventas, donde predomina los riesgos mecánicos ya que los trabajadores de Camposantos del Ecuador S.A., por su actividad deben movilizarse dentro de la ciudad por diferentes vías provocando factores de riesgo de golpes, caídas tanto a nivel y distinto nivel, torceduras y demás, es por este motivo que es necesario aplicar el método de estadística descriptiva que es la encargada de recolectar, ordenar, analizar y representar un conjunto de datos, con el fin de describir apropiadamente las características de este estudio establecer la información necesaria para así lograr manejar estadísticas de accidentabilidad y ausentismo laboral y lineamientos requeridos para abastecer de herramientas de control y evitar consecuencias en la seguridad y salud de los trabajadores, mediante el uso de este método de estadística descriptiva, se determinó elaborar un plan de mejora de selección de personal para los trabajadores del área comercial o ventas para así minimizar el ausentismo laboral, buscar tener mejores niveles de venta y lograr aumentar la productividad en la empresa Camposantos del Ecuador S.A. Campoecuador. Mediante este análisis obtenemos un costo/beneficio en el cual se determina la relación entre accidente, ausentismo y costo de propuesta del cual se obtiene el beneficio de que la empresa obtenga un ahorro no solo a nivel económico, sino en productividad.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • Factores de Riesgos
  • GRUPOS DE EDADES
  • SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
  • Accidentabilidad

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Salud y seguridad en el trabajo

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Otros problemas y servicios sociales
  • Dirección general