Determinación del nivel de estrés laboral y su causalidad en el Área Administrativa del Gobierno Provincial del Azuay, período 2018
Abstract:
Este documento consiste en una investigación sobre el estrés laboral en el Gobierno Provincial del Azuay en el área administrativa y determinar las causas que lo desencadenan, con el fin de diagnosticar si presentan el síndrome de Burnout (agotamiento emocional, despersonalización, y baja realización personal) y plantear soluciones a la institución y personal.
Año de publicación:
2018
Keywords:
- STRESS LABORAL
- Recursos humanos
- Estrés
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- Stress (Psicología)
- DESPERSONALIZACION
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Economía del trabajo
Áreas temáticas de Dewey:
- Economía laboral
- Educación
- Dirección general
Procesado con IAObjetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 5: Igualdad de género
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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