Diagn?stico De Clima Organizacional y Propuesta de Plan de Mejora para la Direcci?n Distrital 07D04 Balsas ? Marcabel? ? Pi?as ? Educaci?n


Abstract:

La presente investigaci?n tuvo como meta diagnosticar el clima organizacional y elaborar una propuesta de plan de mejora para la Direcci?n Distrital 07D04 -Balsas ? Marcabel? ? Pi?as ? Educaci?n. Se eligi? un test acorde, siendo el cuestionario de Organizational Climate Questionary de Litwin & Stringer (1968) adaptado por Echezuria & Rivas (2001, citados en Mar?n 2003 & Rodr?guez, 2010). Los resultados demostraron que la ?nica dimensi?n que tuvo puntaje favorable fue est?ndares de desempe?o; mientras que 6 dimensiones como: estructura, responsabilidad, riesgo, relaci?n, cooperaci?n e identidad, se encuentran en situaci?n desfavorable y las 2 dimensiones puntuadas, como muy desfavorables fueron recompensa y conflicto. Luego se procedi? a elaborar una propuesta de plan de mejora a las dimensiones en situaci?n desfavorable y muy desfavorable; por ?ltimo se hizo una socializaci?n de los resultados del test y la propuesta de plan de mejora a sus directivos.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • CLÍMA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • plan de mejora

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Pedagogía
  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Fisiología humana
  • Dirección general
  • Interacción social