Diagn?stico de clima organizacional en el ?rea de talento humano de una empresa industrial de producci?n y venta de bebidas alcoh?licas y no alcoh?licas del pa?s y una propuesta de un plan de fortalecimiento o mejora

Abstract:

El proceso investigativo de diagn?stico de clima organizacional se desarroll? en el ?rea de Talento Humano de una empresa industrial de producci?n y venta de bebidas alcoh?licas y no alcoh?licas del pa?s, para lo cual se utiliz? un instrumento de diagn?stico de cultura que se basaba en ocho pasos de los autores Hernandez, Gallarzo, & Espinoza, (2011) y la aplicaci?n del cuestionario de Escala de Clima Laboral de Ltwin y Stringer, (1968), que se apoya en 9 dimensiones explicadas en 53 preguntas. Los resultados est?n explicados en gr?ficos que determinan con porcentajes la percepci?n de los colaboradores.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• SENTIDO DE PERTENENCIA
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• Organizaci?n
• CULTURA ORGANIZACIONAL

Fuente:

rraae