Diagn?stico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboraci?n de una propuesta de fortalecimiento o mejora
Abstract:
El objetivo general de esta investigaci?n fue elaborar un diagn?stico de clima organizacional para detectar deficiencias y formulaci?n de un plan de fortalecimiento o mejora para el GAD Municipal de El Tambo. Para cumplir con los objetivos espec?ficos, fue necesaria una metodolog?a de investigaci?n, donde se aplicaron dos cuestionarios a todos los integrantes de la instituci?n, el primero referido al diagn?stico de la cultura organizacional de la instituci?n y el segundo cuestionario para medir el clima organizacional del GAD Municipal de El Tambo, elegido en base a los resultados obtenidos en la medici?n de la cultura organizacional; en el presente reporte se presentan los resultados de la investigaci?n, y la propuesta del plan de mejora
Año de publicación:
2017
Keywords:
- plan de mejora
- CLÍMA ORGANIZACIONAL
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- GAD MUNICIPAL
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Administración pública
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Consideraciones generales de la administración pública