Diagn?stico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboraci?n de una propuesta de fortalecimiento o mejora


Abstract:

El objetivo general de esta investigaci?n fue elaborar un diagn?stico de clima organizacional para detectar deficiencias y formulaci?n de un plan de fortalecimiento o mejora para el GAD Municipal de El Tambo. Para cumplir con los objetivos espec?ficos, fue necesaria una metodolog?a de investigaci?n, donde se aplicaron dos cuestionarios a todos los integrantes de la instituci?n, el primero referido al diagn?stico de la cultura organizacional de la instituci?n y el segundo cuestionario para medir el clima organizacional del GAD Municipal de El Tambo, elegido en base a los resultados obtenidos en la medici?n de la cultura organizacional; en el presente reporte se presentan los resultados de la investigaci?n, y la propuesta del plan de mejora

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • plan de mejora
  • CLÍMA ORGANIZACIONAL
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • GAD MUNICIPAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Administración pública

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Consideraciones generales de la administración pública