Diagn?stico de clima organizacional y propuesta de plan de acci?n para Armijos Romero C?a. Ltda.


Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n tiene por tema el diagn?stico de clima organizacional de la empresa Armijos Romero C?a. Ltda., el mismo que inici? con el an?lisis de la estructura y las caracter?sticas propias de la compa??a, seguido por un marco te?rico fundamentado para terminar con el diagn?stico de clima, para el cual se utiliz? la herramienta de Litwin y Stringer, el que eval?a nueve dimensiones a trav?s de cincuenta y tres reactivos. Una vez obtenidos e interpretados los resultados, se concluy? que el clima laboral que posee la empresa es adecuado, sin embargo, en las dimensiones de estructura organizacional, recompensa, relaciones, cooperaci?n y conflicto, existen aspectos a mejorar, por lo que se procedi? a incluirlos en el plan de acci?n.

Año de publicación:

2020

Keywords:

  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • CLÍMA ORGANIZACIONAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general