Diagn?stico de clima organizacional y propuesta de un plan de acci?n para la Empresa Electro Generadora del Austro S.A.

Abstract:

El clima organizacional es un factor muy importante para que una empresa sea productiva, pues si los trabajadores perciben que el entorno en el que laboran es agradable, se comprometer?n de mejor manera a alcanzar los objetivos organizacionales. El presente estudio tuvo como objetivo diagnosticar el clima organizacional en la empresa ELECTRO GENERADORA DEL AUSTRO S.A. Se utiliz? un enfoque cuantitativo a trav?s de la aplicaci?n del Cuestionario de Clima Organizacional OCQ, de los autores Litwin y Stringer (1968, revisado por Echezuria y Rivas, 2001). Los resultados globales obtenidos de la empresa fueron de 2,79 lo que significa desfavorable. Con la valoraci?n m?s alta de 3,16 en la dimensi?n Identidad, y la m?s baja de 2,35 en la dimensi?n Conflicto. En base a los resultados obtenidos, se propuso un plan de acci?n para cada una de las dimensiones evaluadas.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• Capital humano
• PLAN DE ACCI?N
• DIMENSI?N

Fuente:

rraae