Diagn?stico de cultura organizacional para la Empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas C?a. Ltda


Abstract:

El presente trabajo de titulaci?n tiene por objetivo realizar un diagn?stico de cultura organizacional para la empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas C?a. Ltda., por medio de la herramienta propuesta por Denison que consta de 60 ?tems distribuidos en 4 dimensiones: Participaci?n, Consistencia, Adaptabilidad y Misi?n. Una vez se aplic? esta herramienta a todo el personal de la empresa se pudo conocer que sus miembros se encuentran comprometidos con su trabajo - dimensi?n Participaci?n, poseen una identidad que los distingue de otras organizaciones - dimensi?n Consistencia y conocen cu?les son sus metas y prop?sitos en el corto y largo plazo - dimensi?n Misi?n, pero la falta de apoyo para innovar en su trabajo puede traer consecuencias al momento de adaptarse a los cambios de su entorno - dimensi?n Adaptabilidad.

Año de publicación:

2022

Keywords:

  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • DENISON
  • DIMENSIONES

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
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