Diagn?stico de cultura organizacional para la Empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas C?a. Ltda
Abstract:
El presente trabajo de titulaci?n tiene por objetivo realizar un diagn?stico de cultura organizacional para la empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas C?a. Ltda., por medio de la herramienta propuesta por Denison que consta de 60 ?tems distribuidos en 4 dimensiones: Participaci?n, Consistencia, Adaptabilidad y Misi?n. Una vez se aplic? esta herramienta a todo el personal de la empresa se pudo conocer que sus miembros se encuentran comprometidos con su trabajo - dimensi?n Participaci?n, poseen una identidad que los distingue de otras organizaciones - dimensi?n Consistencia y conocen cu?les son sus metas y prop?sitos en el corto y largo plazo - dimensi?n Misi?n, pero la falta de apoyo para innovar en su trabajo puede traer consecuencias al momento de adaptarse a los cambios de su entorno - dimensi?n Adaptabilidad.
Año de publicación:
2022
Keywords:
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- DENISON
- DIMENSIONES
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos