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Diagn?stico del clima laboral para el GAD Municipal de Chordeleg y una propuesta de plan de acci?n.

Abstract:

El presente trabajo investigativo tuvo como finalidad diagnosticar el clima laboral en el Gad Municipal de Chordeleg y elaborar un plan de acci?n. La metodolog?a que se utiliz? en este proyecto tiene un alcance descriptivo y anal?tico con un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo). Esta investigaci?n comenz? con un an?lisis estructural y caracter?sticas propias de la empresa, posteriormente se investigaron teor?as del clima laboral en el cual se defini? la aplicaci?n de la herramienta Litwing y Stringer. Con los resultados obtenidos se concluy? que el clima laboral que maneja la organizaci?n es ?ptimo, sin embargo, en las dimensiones de responsabilidad, apoyo, conflicto, riesgo y recompensa presentan debilidades, por lo que se procedi? a incluirlos en una propuesta de plan de acci?n.