Diagn?stico, medici?n, an?lisis y elaboraci?n de una Propuesta de Mejora de Clima Organizacional, basados en evidencia de riesgos psicosociales para la Planta Ca?ar de L?cteos San Antonio C.A.

Abstract:

Este estudio refleja un diagn?stico con dos variables: clima organizacional y riesgos psicosociales, en la empresa L?cteos San Antonio C.A. planta Ca?ar, el objetivo de esta investigaci?n fue determinar si la variable de clima incidi? o no en la de riesgos psicosociales identificados: carga laboral, intensificaci?n de la jornada laboral, niveles de estr?s, ruido, etc., y la necesidad de dise?ar una propuesta enfocada en su reducci?n. La metodolog?a empleada tuvo un enfoque mixto; cualitativo y cuantitativo; usando t?cnica de recolecci?n la metodolog?a PFSICO 4.0, y la encuesta de clima laboral, la recolecci?n de datos se aplic? a todo el personal de planta San Antonio. Con este trabajo investigativo se logr? obtener datos que evidenciaron la presencia de factores que requieren acciones correctivas y que por tanto fueron la base del levantamiento de un plan de acci?n de mitigaci?n de riesgos.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• DESEMPE?O
• ESTR?S
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• Riesgos Psicosociales
• Motivaci?n
• MOOBING

Fuente:

rraae