Diagnosticar y Proponer medidas de control de factores de riesgos psicosociales en ?reas de emergencia y hospitalizaci?n del Hospital Monte Sina? basado en matriz de riesgos y cultura organizacional

Abstract:

La importancia de tener un personal motivado y con un ambiente de trabajo adecuado, que permita desarrollar sus actividades de manera eficiente, es vital dentro de las instituciones. Es en entidades como las de salud, donde las presiones de la propia actividad generan altos niveles de estr?s y situaciones que pueden llegar a catalogarse como un Riesgo Psicosocial y adem?s se vuelve cr?nica la tranquilidad y forma de desempe?ar con calidad y eficiencia las actividades encomendadas. El prop?sito de desarrollar el presente documento, es investigar las mayores incidencias de los factores que generan Riesgo Psicosocial en el personal de Enfermeras y M?dicos Residentes que labora en el Hospital Monte Sina? en las ?reas de Hospitalizaci?n y Emergencia. Es importante indicar que el personal que fue sometido a investigaci?n, cumple con turnos rotativos en diferentes d?as, horas y ?reas de la casa de salud, lo que permiti? realizar un an?lisis m?s profundo de su sentir al desarrollar sus actividades laborales. Se realizaron encuestas espec?ficas para evaluar los riesgos psicosociales en una poblaci?n mediana, con una herramienta validada de uso p?blico. Adem?s se efectuaron conversaciones con cada involucrado para conocer sus mayores temores al momento de desarrollar sus labores, con preguntas asociadas a la encuesta para ser objetivos y compararlos entre las 2 respuestas obtenidas.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• Riesgos Psicosociales
• CULTURA ORGANIZACIONAL
• M?TODO ISTAS21
• MATRIZ DE RIESGOS

Fuente:

rraae