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Diagnóstico de necesidades de capacitación para el personal que labora en el Gobierno Autónomo Descentralizado Intercultural del cantón Cañar provincia del Cañar en el período 2018

Abstract:

Se realizó un diagnóstico de necesidades de capacitación con el objetivo de conocer las principales necesidades de capacitación de los trabajadores del municipio del Cañar, la misma que servirá para que la institución trabaje en relación a este tema con el fin de cubrir estas necesidades y así mejorar el desempeño laboral de sus trabajadores.

Año de publicación:

2018

Keywords:

  • CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
  • aprendizaje
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
  • ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
  • RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Pedagogía
  • Educación superior

Áreas temáticas de Dewey:

  • Consideraciones generales de la administración pública
  • Dirección general
  • Escuelas y sus actividades; educación especial
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 4: Educación de calidad
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Contribuidores:

Ximena Alexandra Méndez CuencaXimena Alexandra Méndez Cuenca
Nube Cecilia Guamán TenempaguayNube Cecilia Guamán Tenempaguay