Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Hispana de Seguros S.A." en el periodo 2015-2016
Abstract:
Este proyecto de investigación tuvo la finalidad de realizar un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para los colaboradores de Hispana de Seguros S.A. por cargo, en donde se empleó técnicas e instrumentos como: entrevistas, cuestionarios, análisis de perfiles de cargo, etc., para obtener como producto final un "Plan de Capacitación para el 2016".
Año de publicación:
2016
Keywords:
- CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
- ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
- COMPAÑÍAS DE SEGUROS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Economía laboral
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 4: Educación de calidad