Regresar

Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016

Abstract:

El siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación para la empresa I.T.S.A., definiendo el DNC como un proceso estructurado que ayuda al desarrollo de planes de la empresa y refuerza los conocimientos, habilidades, actitudes de los colaboradores, a fin de contribuir en el logro de los objetivos individuales y organizacionales.

Año de publicación:

2016

Keywords:

  • RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
  • CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
  • ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
  • EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

    Contribuidores:

    Diana Carolina Zúñiga OrtegaDiana Carolina Zúñiga Ortega
    Juan Diego Ávila OrtizJuan Diego Ávila Ortiz