Diagnóstico del clima laboral en los Centros de Desarrollo Infantil del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Cuenca en el periodo de marzo a septiembre de 2016

Abstract:

This document consists of the diagnosis of the climate in which labor is carried out in the Department of Infant Development (DID), of the central municipal office of the city of Cuenca. The objective is to identify the positive and negative characteristics of the environment in of the work place. These results will dictate future steps taken by administration of the DID and the assessment of these actions.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• Cambio organizacional
• SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
• CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL - CUENCA (AZUAY, ECUADOR)
• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• Recursos humanos

Fuente:

rraae