Diagnóstico y elaboración de una propuesta de mejora de clima organizacional basados en evidencia de riesgos psicosociales para el personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda. del grupo Colineal.


Abstract:

El presente estudio tiene como propósito desarrollar una propuesta de clima aplicada al personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda., del Grupo COLINEAL. Es una investigación descriptiva, transversal, en una muestra multietápica en 3 fases de muestreo probabilístico por área de 42 personas de sexo femenino de la sección de costura del centro de producción de tapizado que representan el 100 % de la población del área de donde se realizó el diagnóstico de los conceptos y constructos implicados en la medida y significación del clima laboral basados en la evidencia de los riesgos psicosociales. Las variables estudiadas fueron calidad de las actividades, nivel de formación, equidad, salud, seguridad, prestigio, nivel de expresiones y nivel de ingresos. Para el desarrollo del presente trabajo, el método utilizado fue la encuesta, la técnica de la entrevista y el instrumento los cuestionarios del modelo FPSICO 3.1 de Evaluación de Factores Psicosociales y de Diagnóstico del Clima Organizacional elaborado en base a la realidad de la empresa que son instrumentos validados internacionalmente por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España INSHT cuya aplicación individualizada permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma; para luego comparar ambas identificaciones iniciales y analizar su respectiva tabulación e interpretación de datos, seguido de una propuesta de mejora y buenas prácticas. Se esperan obtener datos fiables que no sólo sirvan para alcanzar los objetivos de este trabajo, sino también para futuras investigaciones sobre el tema.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • CLIMA LABORAL
  • Ingeniería Industrial
  • MEJORAS
  • Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial
  • factores psicosociales
  • Evaluación de Riesgos

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Estudios de género
  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Psicología diferencial y del desarrollo