Dimensión ética de la gerencia del conocimiento en organizaciones empresariales

Abstract:

En este artículo se explora la dimensión ética en la empresa y su relación con la gerencia del conocimiento. A tal efecto, se trabajó a partir de marcos teóricos de referencia ya establecidos relacionados con la gerencia de conocimiento (GC) y la ética empresarial. La integración de estos elementos permitió obtener como conclusiones más relevantes que, por una parte, la GC en organizaciones empresariales como proceso integrador de las capacidades de los recursos humanos en la empresa, crea nuevos espacios para la creatividad, la innovación y para la práctica de la ética; y por la otra, que una organización dirigida con un enfoque basado en el conocimiento, tanto generado por sus miembros como adquirido del entorno, integra en sus procesos el elemento ético de su personal, debido a que éste se plantea como una tarea de descubrir, reconocer y potenciar las capacidades de las personas …

Año de publicación:

2006

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