Dise?o de un proceso de reclutamiento, selecci?n, contrataci?n e inducci?n de personas para la administraci?n del talento humano de la Compa??a Cuenca Bottling Company (CBC)

Abstract:

Para toda empresa es de vital importancia contar con el mejor personal. Por esta raz?n es necesario que CBC cuente con un proceso establecido para el reclutamiento, selecci?n, inducci?n y contrataci?n de personal. Para lograr este objetivo, fue necesario conocer la realidad del ?rea de recursos humanos de la empresa, esto se logr? por medio de un "An?lisis FODA" enfocado en dicha ?rea. Luego de realizado el An?lisis FODA, se pudo determinar que es necesario que la empresa cuente con un "An?lisis de Puestos", el cual permitir? conocer los requerimientos y especificaciones de cada uno de los puestos existentes dentro de la empresa. Como paso siguiente se procedi? a realizar el An?lisis de Puestos, an?lisis que facilit? la realizaci?n del dise?o de los procesos de: Reclutamiento. Selecci?n. Inducci?n y Contrataci?n.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• Talento humano
• análisis de puestos
• SELECCION DE PERSONAL
• INDUCCIÓN
• reclutamiento
• CONTRACION DE PERSONAL

Fuente:

rraae