Dise?o de un sistema para la identificaci?n de competencias y construcci?n del mapa funcional y unidad de competencias laboral aplicada a la empresa XPC Tecnolog?a


Abstract:

Las autoras estiman que para alcanzar los objetivos que se proponen, es importante utilizar todas las combinaciones posibles de los factores administrativos, financieros y de talento humano, lo cual debido a nuestra sociedad se vuelve cada d?a m?s dif?cil. Es por eso que surge la necesidad de implementar en las organizaciones como en nuestras vidas un cambio total, que nos permita ser competitivos con nosotros mismos y con el mundo actual

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • Competencia Laboral
  • PLANIFICACION DEL PRODUCTO
  • SERVICIO AL CLIENTE

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Factores humanos y ergonomía

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 4: Educación de calidad
  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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