Dise?o y aplicaci?n de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gesti?n de la transformaci?n" para el acompa?amiento en el proceso de restructuraci?n del Instituto Ecuatoriano de Normalizaci?n

Abstract:

El Instituto Ecuatoriano de Normalizaci?n, debido al cambio en las pol?ticas gubernamentales ha pasado por una etapa de reestructuraci?n integral, para lo cual se han dise?ado y aplicado los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gesti?n de la Transformaci?n", para el acompa?amiento en este proceso, los que se basan en el aprendizaje activo, mediante actividades 100 por ciento participativas, para apoyar el proceso de adaptaci?n actitudinal. Como producto final, se han obtenido compromisos de trabajo colectivos, que permitir?n al INEN concluir con ?xito esta transici?n ajust?ndose al nuevo plan estructural del gobierno sobre la gesti?n de calidad en el pa?s.

Año de publicación:

2012

Keywords:

• TECNICAS DE CAPACITACION
• PROGRAMA DE CAPACITACION
• PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE
• PLAN DE SESION
• CAPACITACION-OBJETIVOS

Fuente:

rraae