Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de procesos de evaluaci?n desempe?o por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente log?stica, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. A?o 2004 2005


Abstract:

El presente trabajo trata sobre el dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencia bajo el m?todo de 180 grados, realizado en la Empresa Flodelva C?a Ltda. Misma que se dedica a la exportaci?n de flores a nivel nacional e internacional, con el fin de proporcionar a la organizaci?n una visi?n innovadora para evaluar a su personal lo cual permite una valoraci?n menos subjetiva de cada uno de los puestos evaluados

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
  • EVALUACION DE DESEMPE?O
  • PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas: