Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencias de 360 grado en el banco del Pichincha durante el per?odo de agosto a octubre del 2005

Abstract:

Este proyecto tiene como finalidad el mostrar aspectos positivos negativos, ventajas y desventajas de la aplicaci?n de un programa de evaluaci?n de desempe?o de 360 grados por competencias, en donde se levantaron los perfiles a cinco cargos y cuya aplicaci?n de la evaluaci?n se realiz? en una prestigiosa instituci?n bancaria de la ciudad y del pa?s como lo es el banco del Pichincha.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• AN?LISIS DE PSICOLOG?A LABORAL
• GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL
• PROCESO DE EVALUACI?N DE DESEMPE?O

Fuente:

rraae