Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o competencias para la Empresa Serviman S. A.


Abstract:

El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso de evaluaci?n de personal de 360 grados dentro de la empresa SERVIMAN, tal investigaci?n permite la mejora en el servicio que presta esta organizaci?n puesto que se pueden determianr falencias dentro del puesto como en su entorno, y esta informaci?n facilita ayuda a la empresa a determinar las acciones a tomar que le servir? para llegar a la excelencia deseada en su actividad.

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • SELECCION DE CAPACIDAD DEL PERSONAL
  • GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
  • PROCESO DE EVALUACION DEL PERSONAL
  • análisis psicológico
  • Recursos humanos

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares