Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de evaluaci?n del desempe?o por competencias en Indurama, en el per?odo mayo-octubre del 2005

Abstract:

Esta monograf?a intenta dar una idea general sobre lo que es la evaluaci?n de desempe?o por competencias, cual es su enfoque tradicional, el enfoque que se utiliza actualmente, los pasos que debe seguir una empresa que implementa este sistema. Este proceso fue aplicado en Indurama con la finalidad de tener una base s?lida para desarrollar planes de capacitaci?n, promoci?n, alsa de sueldos, entre otros y poder llegar de esta forma a ser una empresa m?s comeptitiva

Año de publicación:

2013

Keywords:

• ANALISIS DE CONDUCTA OBSERVABLE
• GESTION DE RECUROS HUMANOS
• GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
• EVALUACION DEL DESEMPE?O

Fuente:

rraae