Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el per?odo de julio a septiembre del 2005

Abstract:

Este proyecto fue realizado en una de las productores y emtotelladoras m?s antiguas y reconocidad de la ciudad, Cuenca Bottling Company C A. en el per?odo julio septiembre del 2005, contiene la actualizaci?n de los perfiles de cargo en un formato de competencias; un detalle de un proceso de selecci?n por competencias utilizando herramientas propias de este sistema de gesti?n; los resultados, las conclusiones y las recomendaciones est?n apoyadas en un amplio marco te?rico.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL
• EVALUACION CONDUCTUAL
• ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
• SELECCION DE COMPETENCIA LABORAL
• Recursos humanos
• GESTION DE COMPETENCIA LABORAL

Fuente:

rraae