Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencias en la tercerizadora Servicej en el per?odo junio octubre del 2005

Abstract:

La presente monograf?a contiene una aplicaci?n del proceso de selecci?n por competencias al cargo de Asistente de RRHH y Cajera de la tercerizaci?n Serviceh, con la finalidad de lograr su aplicaci?n en el ?mbito laboral de elevar el rendimiento del personal que requiere la empresa

Año de publicación:

2013

Keywords:

• ENTREVISTAS POR COMPETENCIA
• SELECCI?N DE PERSONAL
• GESTI?N DE COMPETENCIA LABORAL
• AN?LISIS DE CONDUCTA

Fuente:

rraae