Dise?o. aplicaci?n y validaci?n de un proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de l?nea blanca en el per?odo de mayo a septiembre del 2005

Abstract:

El presente trabajo contiene el tema. Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de un proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de l?nea blanca en el per?odo de mayo a septiembre del 2005, cuyo objetivo principal es aplicar y validar el proceso de evaluaci?n de desempe?o por competencias, con la aplicaci?n de la metodolog?a de 360 grados y 180 grados, el mismo que pretende tener como resultados tanto la implementaci?n como la aplicaci?n de este nuevo enfoque de recursos humanos en esta empresa.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• EVALUACION DE DESEMPE?O DEL CARGO
• GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
• ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
• Recursos humanos
• COMPETENCIAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL

Fuente:

rraae