Diseño de Sistema de Talento Humano del Laboratorio Provenco basado en ISO 9001.
Abstract:
El presente proyecto se llevó a cabo en una empresa dedicada a la elaboración de productos farmacéutico (PROVENCO), con el propósito de identificar los problemas que en la actualidad sostiene este laboratorio se encontró que cuenta con políticas o métodos desactualizados que restringen el buen desempeño del área de talento humano e impiden mantener un perdurable en el desarrollo de sus acciones laborales. El bosquejo metodológico que se eligió fue una exploración bibliográfica y de campo de tipo representativo, apoyada en el método analítico-sintético, inductivo-deductivo, parte de la existencia del problema ¿Qué incidencia tendría al elaborar un sistema de talento humano, evaluación y descripción para la mejora continua de los procesos efectuados a los requerimientos del apartado 6.2 de la norma ISO 9001:2008?
Año de publicación:
2018
Keywords:
- Recursos humano
- SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
- Laboratorio
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general