Diseño de Sistema de Talento Humano del Laboratorio Provenco basado en ISO 9001.


Abstract:

El presente proyecto se llevó a cabo en una empresa dedicada a la elaboración de productos farmacéutico (PROVENCO), con el propósito de identificar los problemas que en la actualidad sostiene este laboratorio se encontró que cuenta con políticas o métodos desactualizados que restringen el buen desempeño del área de talento humano e impiden mantener un perdurable en el desarrollo de sus acciones laborales. El bosquejo metodológico que se eligió fue una exploración bibliográfica y de campo de tipo representativo, apoyada en el método analítico-sintético, inductivo-deductivo, parte de la existencia del problema ¿Qué incidencia tendría al elaborar un sistema de talento humano, evaluación y descripción para la mejora continua de los procesos efectuados a los requerimientos del apartado 6.2 de la norma ISO 9001:2008?

Año de publicación:

2018

Keywords:

  • Recursos humano
  • SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
  • Laboratorio

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general