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"La Motivación y su incidencia en el bajo Rendimiento Laboral de los trabajadores, en la Empresa artesanal Miximfashion de la ciudad de Ambato".

Abstract:

Empezaremos por entender que una empresa es una entidad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal y colectivo la empresa Artesanal Maximfashion de la ciudad de Ambato. Se dedica a la confección de prendas de vestir como licras, camisetas y abrigos Una empresa es una colectividad conformada por elementos tangibles e intangibles cuya finalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de su mercado meta para la obtención de una utilidad o beneficio, se debe entender que el crecimiento dentro de esta es el resultado de la adaptación del empleado a la misma, así como del incremento de su capacidad para realizar sus actividades. Motivar a los empleados, proveerles de un buen clima organizacional en donde se sientan cómodos, demostrarles que son aptos para el trabajo, en si incentivarlos, de esta manera se logra un mejor clima laboral y un mejor rendimiento de todos los recurso lo que permitirá la pro actividad y las ganas de capacitarse y adentrarse en los procesos de la organización, también permitirán mejorar su productividad y tener mayores posibilidades para avanzar dentro de la empresa. Elaborar un proyecto de capacitación motivacional en temas de la industria del vestir para mejorar el rendimiento laboral. Permitirá superar el bajo rendimiento laboral, ya que ella es una fuerza propulsora que se utiliza como un medio para alcanzar los fines que la empresa se ha propuesto, y que con esmero es su deseo realizarlo. Contribuyendo de esta manera al éxito y desarrollo de la empresa.