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Diseño de periles por competencias para la empresa ALEM Cía. Ltda.

Abstract:

Introducción. Planteamiento del problema. Historia de Alem Cía. Ltda. Talento Humano. Diagnóstico. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
  • EMPRESA ALEM CIA. LTDA.
  • PERFIL POR COMPETENCIAS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Pedagogía

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Economía laboral
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 4: Educación de calidad
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Efrain FloresEfrain Flores
Alfredo Alejandro Romero BermudezAlfredo Alejandro Romero Bermudez