Diseño de plan de comunicación interna para el departamento de talento humano laboratorio Vida S.A.

Abstract:

El presente proyecto de investigación se realizó con el objetivo de diseñar un Plan de Comunicación Interna para el departamento de Talento Humano de la empresa Laboratorio Vida Labovida S.A., que aporte a mejorar la comunicación que existe con los empleados de la compañía. Muchas organizaciones ignoran que para ser competitivas y enfrentarse con éxito al cambio en el mercado que no se puede evitar, han de saber motivar a su talento humano. La clave de la comunicación interna es la motivación que permite que la gente sienta que puede expresarse y que sus ideas son escuchadas y valoradas, permitiendo que el empleado se sienta a gusto en su lugar de trabajo, generando consigo fidelidad de los empleados hacia la empresa y propiciando un clima de confianza y motivación. Esta estrategia de Talento Humano ayuda a crear cultura de empresa, y contribuye a evitar el rumor.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Comunicación interna
• Organizaciòn
• Talento humano
• Diseño

Fuente:

rraae