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Diseño de subsistemas para el Departamento de Recursos Humanos del Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cuenca

Abstract:

El diseño de esta tesis y su objetivo en Subsistemas, deja suficiente material para un manejo óptimo de los recursos del Departamento de Talento Humano del B.C.B.V.C. Por tanto el Diseño de Subsistemas, está destinado a ser una plataforma informativa en la que se apoyaría directamente la señalada Institución.

Año de publicación:

2014

Keywords:

  • PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
  • SELECCION DE PERSONAL
  • BOMBEROS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - CUENCA (AZUAY, ECUADOR)

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Administración pública
  • Otros problemas y servicios sociales
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 3: Salud y bienestar
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Diana Carolina Zúñiga OrtegaDiana Carolina Zúñiga Ortega
Silvia Elizabeth Vásconez ArízagaSilvia Elizabeth Vásconez Arízaga