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Diseño de un manual de funciones para el departamento de talento humano de la empresa avícola san isidro s.a avisid

Abstract:

El presente trabajo de investigación es un estudio de caso realizado en la empresa Avícola San Isidro, ubicada en el cantón Isidro Ayora ruta “El Palmar”. Su problemática se enfoca en que carece de una herramienta donde se especifiquen las funciones y tareas de acuerdo al perfil de cargo, por esta razón se pretende diseñar un manual de funciones que permita mejorar la coordinación y comunicación organizacional en el departamento de talento humano, este documento ayudará que la empresa pueda crecer de manera ordenada. Se empleó una investigación de campo con enfoque cuantitativo, por medio del uso de las encuestas, mismas que dieron como resultado que los colaboradores del departamento de talento humano no cuentan con una delimitación de las actividades y responsabilidades que tienen a cargo, de esta manera también se pudo corroborar que no existe una correcta estructura organizacional. Se puede concluir que gracias a los aportes teóricos se pudo dar soporte a la estructura del manual, por tal motivo, es necesario que toda empresa opte por este tipo de herramientas administrativas para el cumplimiento de los objetivos de una manera eficiente, ahorrando tiempo y esfuerzo.