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Diseño de un manual para el fortalecimiento de competencias blandas para el desarrollo profesional de los neograduados, año 2021

Abstract:

El presente trabajo tiene como objetivo ayudar al desarrollo de las competencias a los neograduados para su desarrollo profesional. Se partirá en base a cinco pasos descritos en el manual que será realizado para la evaluación de las competencias. Se espera que este proceso ayude de forma personal y para el paso a la inserción laboral.

Año de publicación:

2021

Keywords:

  • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
  • Inteligencia Emocional
  • Autoconocimiento
  • COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) - MANUALES
  • Relaciones Humanas
  • autoaprendizaje

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Pedagogía
  • Gestión de recursos humanos
  • Pedagogía

Áreas temáticas de Dewey:

  • Escuelas y sus actividades; educación especial
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Dirección general
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 4: Educación de calidad
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Guido Paúl Flores SisalimaGuido Paúl Flores Sisalima
Guisella Fabiana Aguayza SolórzanoGuisella Fabiana Aguayza Solórzano