Diseño de un modelo de gestión por procesos para el fortalecimiento de la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Archidona, año 2014.

Abstract:

El presente estudio investigativo presenta una propuesta del diseño de un modelo de gestión por procesos cuyo objetivo es fortalecer la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Archidona, mediante la elaboración de una Ordenanza que permite dar cumplimiento de los procesos para entregar un servicio de calidad y calidez en concordancia con las normas legales vigentes. Además, brinda una metodología de evaluación y solución de problemas frecuentes en la administración del personal, con el propósito de mejorar la situación actual del mismo. Este estudio comprende procesos, áreas de conocimientos específicos para la gestión del talento humano y manejo de subsistemas de IGP (Índice de Gestión de Personas). La búsqueda de información se ha realizado a través de referencias bibliográficas teóricas y prácticas las cuales han servido para definir un modelo que contemple la solución para un problema que fluctúa desde hace varios años.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• Administracion pública
• Cambio organizacional
• Gestión por Procesos
• Magíster en gestión empresarial - Tesis y disertaciones académicas

Fuente:

rraae