Diseño de un plan de capacitación para poblaciones en situación de marginalidad, caso de estudio: modelo de reinserción laboral de Homeboy Industries para la Fundación Fe y Alegría, aplicado para vendedores ambulantes de Quito


Abstract:

El comercio informal es una problemática que afecta a las principales urbes de nuestro país. Individuos que venden diferentes tipos de productos en las calles de manera ambulatoria, manteniendo trabajos e ingresos inestables con la finalidad de permitir que sus familias puedan subsistir de alguna manera. ¿Existe la posibilidad de que estos individuos ingresen a empresas a prestar sus servicios de alguna manera? Este es el cuestionamiento alrededor del cual se desarrolla esta disertación. Luego de haber estudiado tanto a los comerciantes informales como a varias empresas de la ciudad (mediante cuestionarios y entrevistas), se presenta esta alternativa, misma que gira en torno a la capacitación de los individuos en diversos artes/oficios y otros conocimientos que, teóricamente, les permitirían insertarse en el mercado laboral. Los individuos prestarían servicios y elaborarían productos con conocimientos técnicos, estarían acbkp_reditados por la institución que impartiría los cursos, y apoyarían al desarrollo del país. Se definió un plan de capacitación en donde, entre los cursos que incluye, encontramos módulos de Belleza, Cocina, Jardinería, Metal mecánica, Pintura de inmuebles y manejo de bodegas e inventarios. El estudio reveló que, del total de empresas entrevistadas, un 84% estaría de acuerdo en formar parte del plan de inserción laboral, y que un 81% de los comerciantes estarían dispuestos a recibir capacitación para reinsertarse laboralmente

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Marginalidad
  • VENDEDORES AMBULANTES
  • EMPRESA HOMEBOY
  • Andragogía
  • INDUSTRIES

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Pedagogía
  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Problemas y servicios sociales; asociaciones
  • Problemas sociales y servicios a grupos
  • Dirección general